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澳门新葡亰app手机版倒数一位淘汰能或不能够改为被解雇的理由,过半选取访员感觉最后一位淘汰制能狠抓工效

31.2%的受访职场人士认为用人单位应在劳动合同中告知劳动者单位实行末位淘汰及相关制度,以末位淘汰制作为标准对员工进行考核